El Acelerador de Mejores Prácticas para Recursos Humanos guía a los equipos para crear planes que se alineen con las estrategias corporativas y sean compatibles con la Oficina de Finanzas.

Planifique KPIs como Full Time Equivalent, plantilla, salarios y seguros, así como beneficios como ahorros para la jubilación y cuidado de niños. Agregue KPIs fácilmente. Realice ajustes al plan por individuo, equipo, unidad de negocio, centro de costos o puesto. El flujo de trabajo permite a las personas con acceso adecuado enviar y solicitar aprobación para cambios.

Obtenga información desde el Panel de Recursos Humanos sobre los costos por centro de costos, mes y Full Time Equivalent, y el desarrollo de la fuerza laboral. Ver KPIs como gastos de cada departamento Centro de costos. Complete automáticamente el centro de costos de recursos humanos y refleje los costos directamente en los estados de pérdidas y ganancias y los balances para lograr una planificación estratégica y visibilidad.

Elija períodos de planificación y de año fiscal. La conversión de moneda, basada en tipos de cambio importados o ingresados, se traduce en informes para mayor eficiencia.